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中铝公司加快推进企业文化建设

【铝道】近日获悉，在中铝公司实现本质脱困、转型发展的关键阶段，按照公司2014年工作会议要求，中铝公司企业文化建设工作将重点马车螺栓加强企业文化示范基地建设，发挥文化带动引领作用，将企业文化深植落地融入管理提升、融入生产经营、融入员工生活，打造企业文化品牌，着力实施 文拖线板化力 工程。

据介绍，2014年，中铝公司将推进企业文化和一线员工 零距离 接触，开展企业文化 三进 活动，推动企业文化进分厂、进车间、进班组，使员工对企业文化内化于心、外化于行。在此基础上，还将展开企业文化建设 111 工程，下属每个企业选择一个示范单位（分厂），每个单位（分厂）选择一个示范车间（科室），每个车间选择一个班组，做示范、树典型、点带面、重引领、强机制，着力建立两到三个企业文化建设示范基地。公司将在年底对各企业上报的 111 示范工程选树点和示范基地建设情况组织验收。

在 统一企业精神、统一核心价值观、2016年 ldquo;1带1路 rdquo;战略的推动将对有色金属产生积极作用统一视觉形象 的前提下，中铝公司将引导各企业结合企业历史、地域、人文、生产经营和战略发展规划等，抓紧建立具有企业特色的企业文化体系。文化体系形成后，及时组织开展企业文化知识和品牌建设培训，通过多形式开辟信息输出渠道，形成多维企业文化传播络，增强文化认同，外树形象、内聚力量。

各企业将紧密结合实际，围绕控亏增盈、转型发展和市场化开放型改革等各项工作，开展立足自身、富有特色的文化建设、传智能化既可以提升产品质量水平播、实践活动，充分挖掘生产经营过程和员工生产生活中践行企业文化仪表壳的经典案例，用案例进一步阐释企业文化内涵，用身边人和身确保测验锥套的准确度边事引导员工行为。

按照2013年中央企业品牌建设工作专题会议的要求，中铝公司将结合发展战略，制定品牌建设规划和品牌建设管理办法，成立品牌建设推进委员会，突出 中铝 的品牌形象。以中铝公司统一劳保服装和劳动保护用品为契机，进一步宣传、规范公司视觉识别系统的应用，建立统一规范的公司形象。同时要求各企业加强对品牌使用的管理，充分利用报纸、站、宣传片等平台，宣传企业品牌和文化，不断提升 中铝

品牌的知名度和员工、客户对 中铝 品牌的忠诚度。